לראשונה: כנס המציג פתרונות יישומיים למניעת הטרדה מינית באקדמיה

בכנס הוצגו פתרונות יישומיים לבניית סביבת עבודה נאותה המכבדת את כל עובדיה, תוך שימוש בלומדות מיוחדות שפותחו ע''י חברת היי קפיטל בשיתוף האוניברסיטה לצורך הנושא.
''הלומדה היא תוכנה אינטראקטיבית ללימוד עצמי עבור העובדים והמעסיקים של נושא הזכויות והחובות בכל הקשור למניעת הטרדה מינית. יתרונה הגדול הוא שכל עובד יכול ללמוד לבד בקצב שלו, ואין צורך לכנס את העובדים להדרכות פרונטאליות'', מסבירה שרון גדעוני עוז, מנהלת תחום פתרונות הדרכה ולמידה בחברת היי קפיטל.
חברת היי קפיטל פיתחה בשיתוף האוניברסיטה העברית שלוש לומדות, המותאמות באופן נפרד לסגל האקדמי, לסגל המנהלי ולציבור הסטודנטים. כל לומדה תציג לקהל היעד שלה מקרים וסוגיות הקשורות בהטרדה מינית, ותפנה אותם לגורמים הרלוונטיים לטיפול בכך באוניברסיטה.
לדברי היועצת המשפטית של האוניברסיטה, עו''ד פפי יקירביץ, מיוזמות הכנס: ''האוניברסיטה העברית נוהגת בנחישות ונחרצות על מנת למגר את התופעה של הטרדה מינית". עו"ד יקירביץ גם יזמה את הרעיון לפיתוח ערכה אשר תסייע לאנשי הסגל והסטודנטים להבין מהי הטרדה מינית ולהימנע ממנה.